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Airbnb危机大裁员:遣散近两千员工,补给4个月薪水,股票照发

2022-07-07 09:06:48    文/来自匿名的网友投稿

来源: 凤凰网-科技 493

导读:本文是来自匿名的网友投稿,由编辑发布关于Airbnb危机大裁员:遣散近两千员工,补给4个月薪水,股票照发的内容介绍

一场有“人情味”的裁员背后,7500名员工担心的第二只靴子落地了。

自从新冠疫情爆发、旅游业停摆,严重依赖人们出行需求的Airbnb,就没有过安生日子,不断有裁员的传言流出。毕竟,对业务受到极大影响的它来说,裁员只是一个时间问题。

在本周二,靴子落地了。Airbnb CEO Brian Chesky用公开信的形式公布了即将在一天内实施的裁员计划——裁员25%,将近1900名员工。

同时,Airbnb将砍掉一些新扩散的实验性业务,更加专注在其最根本的商业模式上。

但是,Airbnb的此次裁员,比它的硅谷同行们要做得好得多。

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裁员背后的人情味

虽然裁员本身仍然是残酷的,但相对比硅星人前几日报道过的某公司“用2分钟录音裁员460人”的冷酷做法,Airbnb还是相当温情,尽力给与员工照应。

在裁员补偿金计划中,Airbnb将给予所有被裁员工至少14周薪水。同时根据员工在公司工作的年份,每多一年,增加一星期薪水。

此外,Airbnb被裁员员工都可以拿到5月25日前的股票, 入职不到一年的,将按照一年来兑现。Airbnb还将为美国雇员继续支付12个月医疗保险。

和大多数硅谷疫情期间裁员还要求员工寄回电脑的规定相反,Airbnb则表示苹果电脑归员工所有,希望帮助他们继续找工作以及度过难关。

除了不错的遣散金外,Airbnb在裁员公布形式上也相对谨慎——坚持一对一和被裁员工进行沟通。

在公开信中,Brian明确表示在美国和加拿大的员工将在未来几个小时内,在工作日历中收到“离职会议”的邀请。员工所在部门中将至少有高级主管参加会议,做到每一离职员工都能有一对一的离职谈话。

“对我们来说,一对一通知每位员工是非常重要的。”他同时表示下星期一将是所有离职员工的最后一天工作日。“我们认为周一能够让被裁员工可以有机会和团队好好说声再见。”

而那些没有被裁员的,被调换团队的员工很可能也会收到一个名称为“新职位”的会议邀请。

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不得已的裁员

对于Airbnb来说,新冠疫情,彻底改写了自己的命运。

2019年,在一众独角兽纷纷上市后,Airbnb表示将在2020年上市。

相对其他2019年上市后股价大跌的包括Uber、Lyft等在内的独角兽,很多人更加看好延后一年上市,偶尔能够盈利的Airbnb。

但现在,出乎意料的,新冠疫情彻底改变了这样的愿景。

“随着(新冠疫情)危机的开始,全球旅游业陷入停摆状态,Airbnb的业务也因此受到重创——预计今年收入将不到2019年收入的一半。不得已,我们从资本市场筹集了20亿美金的资金,同时极大幅度削减了成本。”Brian表示。

去年,Airbnb年收入为48亿美金。

他口中的这20亿美金除了今年10亿美金的融资外,还包含Airbnb在疫情期间,获得的一笔10亿美金借贷。但这笔包含“优先留置权“条款的高利率借贷却对Airbnb并不友好。根据路透社的报道,参与借贷的Silver Lake和Sixth Street获得的认股权证将可以以180亿美金的估值行权,远远低于3月Airbnb内部估值的260亿美金。

除了裁员外,Airbnb还面临着更大的危机。公开信中,Brian指出新冠疫情将持续对公司造成影响,其中包含最重要的两个事实:

1 不知道什么时候旅游业才会复苏

2 当旅游业复苏的时候,它将会变得和现在不一样

基于这样的问题,Airbnb在裁员的同时,还将进行一些业务调整:砍掉一些正在实验的新的项目,而专注于其最早的愿景——为旅游者提供像家一样,安全的住所。

这些被砍掉的项目包含Airbnb Studios以及其在交通领域的拓展,缩小运营的项目将包含其酒店及豪华住所项目。

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